26 Aug 2004
Velho demais?
Antes de prosseguir, seria conveniente dar uma lida aqui:
http://news.zdnet.co.uk/
business/
employment/
0,39020648,
39161706,00.htm
Para quem não quiser ler em Inglês, ou não estiver com saco, o link acima leva para uma notícia falando que um ex-funcionário do Google, Brian Reid, 54 anos, está processando a empresa por discriminação por idade. Conta que quando foi admitido em 2002 ele fora o que caracteriza como “uma rara contratação de veterano”.
Bem, há dois lados nessa moeda, como não poderia deixar de ser. O cara não está realmente indignado por ter sido mandado embora por não ter “a saúde e a juventude” que caracterizam as equipes de trabalho do Google (Reid é diabético, e pelo que entendi estaria passando por alguns problemas de saúde). O que está fazendo diferença é que ele foi dispensado sem aviso prévio nove dias antes de a companhia anunciar o seu “IPO” (abertura de capital, para simplificar), fazendo com que o mimoso coroa deixasse de ganhar em ações uma pequena fortuna.
Mas não estou falando sobre isso para julgar Reid ou a empresa. Quero apenas usar esse fato como gancho para uma reflexão que vem me assombrando há algum tempo, e que pode parecer patética (deve ser, mesmo): estou ficando velho.
Honestamente, não me arrependo de nenhuma das escolhas que fiz na vida. Não fosse cada uma delas, e eu não seria quem sou hoje, e decididamente não posso arrepender-me de quem eu sou. Porém, vôo para o espaço de vítima quando penso que só agora, aos 32 anos de idade, estou conquistando um arremedo de tranqüilidade; que pela primeira vez na vida inteira eu tenho um emprego que me paga um pouquinho a mais do que o mínimo necessário para viver; que pela primeira vez na vida estou podendo prever quanto vou ganhar no próximo mês, e isso não implica arranjar um novo emprego simultâneo, ou saber que metade das contas não poderá ser paga.
Acontece, que minha empregabilidade diminui mais a cada dia, a despeito de eu estar em renovação e reciclagem profissionais constantes. Suponho que, por razões que não importam agora, eu possa contar com mais uns dois anos de “estabilidade” no meu atual trabalho. E depois? Aos 34, quase 35 anos, como vai ser para encontrar outro trabalho, caso precise? Vai adiantar saber C++, Java, PHP, VB, ASP, C#, webstandards, SQL, Linux, Windows?
Certamente, ficar preocupando-me com isso pode não resolver nada. Mas se Deus me ajudar, eu aprendo como funciona o mercado, e desenvolvo as habilidades que vão fazer a diferença na hora de uma nova contratação.
E dessa vez digo pra mim mesmo: carpe diem!
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Eu estava com a mesma angústia quando caiu a ficha: tem uma fase na vida que você tem que passar de contratado para contratador. Assim sendo, já estou me organizando para levar o pé na bunda, pegar o FGTS e abrir meu próprio negócio. Já descobri um nicho interessante dentro da área de serviços de informática que pode gerar alguns empregos…
Ah, sim, claro! Não, tenho todo o tempo do mundo para implementar tal serviço: já tem outras pessoas prestando o serviço, mas em outros locais que não os que eu estou estudando, de forma que não preciso correr.
Certo? Entendido? O negócio é ver algo que possa ser feito para você ser o chefe. Enquanto isso se aproveita as horas de folga do emprego para ir planejando o que vai ser feito, vendo viabilidade, etc, etc…
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Charles.
Nem sei por quê resolvi dar uma olhada nos artigos antigos do Blogue. Cara, pode ter certeza de que teu conselho valeu. Já estou em um processo bastante adiantado de execução desta idéia, de ser o contratante ao invés do contratado. Aliás, esta idéia se chama http://www.portofacil.com.br ;).
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